Социална отговорност

Участие в Глобалния договор на ООН

През началото на 2015 Джуниър Ачийвмънт България се присъедини към Глобалния договор на ООН, най-голямата инициатива в света, стимулираща корпоративното гражданство и обединяваща хиляди бизнес участници и партньори в над 160 държави. Решението беше мотивирано от стремежа на организацията да изгражда и възпитава така наречените „конструктивни предприемачи", които се грижат в работата си за всички заинтересовани страни, а не само за себе си. С участието в Глобалния договор Джуниър Ачийвмънт България поема отговорността да възприеме десет универсални принципа в областта на човешките права, трудовите стандарти, околната среда и борбата с корупцията и да ги приложи в своята бизнес стратегия и във всекидневната си работа. Партньорствата ни с бизнеса и институциите са изцяло насочени към постигане на голямата ни визия – от предприемчиви хора към щастлива нация! Вярваме, че това няма как да стане без безусловно поддържане на 10-те принципа на Глобалния договор - уважение към правата на човека, нетърпимост към всички форми на корупция, поемане на отговорност за екологичния ни отпечатък и реализиране на инициативи, които адресират важни обществени проблеми. Гордеем се да се съизмерваме с високия стандарт, поставен от Глобалния договор.

Права на човека:

Принцип 1. Зачитане и подкрепа за опазването правата на човека.
Принцип 2. Гаранция за необвързване с действия, нарушаващи правата на човека.

Трудови норми:

Принцип 3. Приемане свободата на сдружаване и ефективно признаване на правото на колективно договаряне.
Принцип 4. Премахване на всякакви форми на насилствен и принудителен труд.
Принцип 5. Ефективно премахване на детския труд.
Принцип 6. Изкореняване на дискриминацията по отношение на правото на труд и на професия.

Околна среда:

Принцип 7. Подкрепа за превантивните подходи в опазването на околната среда.
Принцип 8. Подемане на инициативи, стимулиращи поемането на по-голяма отговорност към околната среда.
Принцип 9. Насърчаване развитието и разпространението на технологии, щадящи околната среда.

Антикорупция:

Принцип 10. Подкрепа на антикорупционни инициативи и политика на прозрачност.

Социален аспект

Като неправителствена организация в обществена полза, стремяща се да допринесе за социална промяна, JA Bulgaria вярва, че всеки член на обществото трябва да дава най-доброто от себе си, за да въздейства положително върху тези, които са имали или имат по-малко възможности да се развиват и растат. Тези усилия може да са много и различни, но задължително включват това да бъдем осъзнати и чувствителни към нуждите на общностите, в които работим.

Най-силното доказателство за социалния ангажимент на JA Bulgaria е включващият характер на всички образователни програми и преживявания, които организацията предоставя. Класната стая, в която се преподава програма на Джуниър Ачийвмънт, се превръща в арена на общуване, екипна работа, сътрудничество и взаимно обучение отвъд всякакви различия – етнически, социални, икономически, физически и т.н. Програмите на Джуниър Ачийвмънт България допринасят за реална етническа интеграция в училища, където се обучават деца от различни етноси.

„Учениците от ІV б клас на НУ „Михаил Куманов”, гр. Пещера, имаха удоволствието да се запознаят и работят по програмата „Нашата общност” на JA Bulgaria през изминалите няколко месеца. Държа да уточня, че по-голямата част от класа ми са деца от ромската общност и интересът, който предизвика у тях програмата, беше изключителен. Още от първата тема на програмата децата бяха привлечени от новото и различно за тях – плакат, работни листи и т.н. Целите, които бяха застъпени още в първата дейност, бяха достъпни и изпълними за учениците. В целия процес на обучението това продължи, като поставих акцента на значението на образованието за бъдещето им професионално развитие, което е особено важно като мотивация точно за деца от ромския етнос.“

-- Йорданка Алексиева, учител в НУ „Михаил Куманов”, гр. Пещера

„Децата се чувстваха творци. Това породи ентусиазъм. Творческите решения, чрез групова работа, достигнаха до ефективното им приложение в цялостните проекти. Трите деца със специални образователни потребности от класа се изявиха напълно естествено, участваха пълноценно в реализацията на колективни проекти и се чувстваха като важна част от екипа си. Проявиха самоинициатива и постигнаха реални резултати в дейности, в които по принцип избягваха да се включват.“

-- Виолета Савинова, учител в 8. СУ „Васил Левски”, гр. София

В допълнение на това JA Bulgaria осъществява редица инициативи, насочени към предоставяне на възможности за лично развитие на млади хора в неравностойно положение.

В инициативите „Летящ старт“ и „Мениджър за един ден“ през 2012 г. се включиха 50 ученици от ромски произход от гимназии в Самоков, Сливен, Котел и Ямбол. Те бяха част от натоварения работен ден на компаниите и институциите, които бяха техни домакини. Младежите се научиха и как да пишат автобиография и мотивационно писмо в рамките на конференцията „Летящ старт“.
Всяка година млади хора от мрежата на SOS Детски селища участват в инициативата „Мениджър за един ден“. Дори и без да се прилага специално отношение към тях, те биват избрани от водещи компании и институции за „мениджъри за един ден“.
През 2014 г. JA Bulgaria проведе специализирано едноседмично обучение по личностно развитие, управление на кариерата и предприемачество за ученици, лишени от родителска грижа, живеещи в дома в село Доганово. Обучението се състоя в партньорство с Кока Кола ХБК България.
Вече 6 години реализираме партньорски проект по финансова грамотност с Метлайф България с ексклузивно внимание към училища в София, Пазарджик, Пловдив, Варна, намиращи се в крайни квартали, характеризиращи се с по-ниски доходи на семействата, както и по-ниски образователни резултати. Обучението в часовете се осъществява от служители на Метлайф, които влизат в класната стая като преподаватели-доброволци и предават своя практически опит. Уменията за управление на личните финанси и повишената финансова грамотност са безценно полезни не само за учениците, участващи в проекта, но и за техните родители.
"Дай старт на успеха" е друга образователна програма, която реализираме съвместно с бизнеса, като целим да намалим броя на икономически неактивните младежи (т.нар. NEETs = not in education, not in employment, или младежи, които нито се обучават, нито работят). В България около 20% от младежите на възраст до 29 г. са в тази група. Чрез съвместната си работа с Кока Кола ХБК България вече 3 години благодарение на разнообразен набор от образователни инструменти и дейности повлияваме положително върху мотивацията, уменията за работа и шансовете за професионална реализация на стотици младежи от горните гимназиални класове.
Проектът ни "NEETs Предприемачи" продължава, допълва и разширява работата ни тази насока, като се фокусира не само върху аспекта превенция на NEETs сред младежите, които още са в образователната система, но дава и възможност чрез различни инструменти на младежи, вече попаднали в този статус, да се върнат обратно на пазара на труда или да стартират свой малък бизнес.
Проектът „Социално сближаване“ на Джуниър Ачийвмънт България, финансиран от Посолството на САЩ, тества пилотен модел за социални иновации на местно ниво, целящ развитие на местните общности и насърчаване на активното участие на заинтересованите страни чрез обучение по предприемачество в 1-7 клас в предварително избрани икономически и социално необлагодетелствани райони в страната. Два региона с етнически разнообразно население, ниска икономическа активност и високи нива на безработица се възползваха от проекта – Шумен и Търговище.

Екологичен аспект

Проектът на JA Bulgaria „Зелено предприемачество за устойчиво развитие“ беше създаден с целта да допринесе за формирането на предприемаческа култура, която уважава природата и позволява грижата за околната среда да бъде поставена в самата сърцевина на икономическата дейност. През 2015-2017 г. продължихме работата си в тази насока, като реализирахме по-голям проект GREENT, финансиран от програма Еразъм+ на Европейския съюз. В партньорство с организации от 4 европейски държави разработихме методология и иновативно учебно съдържание за учители от цяла Европа с цел да разширим преподаването на тематиката за зелено предприемачество чрез метода на смесеното обучение в европейските училища. GREENT беше толкова успешен, че през 2017 г. глобалната организация JA Worldwide ни удостои с изключително престижната награда за сътрудничество.
Окрилени от полученото признание и доказателство за нуждата от подобен тип обучение, през 2019 г. превърнахме GREENT в глобална вълна, провеждайки две обучения за учители по зелено предприемачество в Танзания и откривайки африканския еко-предприемачески дух. Дейностите ни продължават и към днешна дата с превод на разработения комплект от учебни материали на испански, а през февруари 2020 г. предстои дистанционно онлайн обучение по зелено предприемачество на учители от Колумбия.
Естествено продължение на усилията ни е и проектът "Зелено сътрудничество отвъд граници", в чийто рамки предстои мащабното въвеждане на обучителната програма по зелено предприемачество в училища в България и Норвегия. Иновативният елемент в проекта е, че идеите за екологосъобразен бизнес на младежите няма да останат на хартия, а ще намерят своята истинска реализация през учебната 2020-2021 г. чрез формирането на трансгранични екипи, от които ще се очаква, използвайки модела на програма "Учебна компания" на JA, да произведат реален зелен продукт или услуга.
Всички тези дейности отразяват дълбокото ни убеждение като организация, че предприемаческата дейност следва да произхожда от инстинно и дълбоко разбиране за ценността на природата, естествените екосистеми и всички организми, което трябва да започне да бъде отразявано в сърцевината на бизнес моделите на бъдещето. Икономика, базирана върху вечния растеж в потреблението на изчерпаеми ресурси и върху генерирането на все повече отпадъци, е неустойчива и не създава благосъстояние за хората. Убедени сме, че младите хора имат енергията и потенциала да променят икономиката. Притиснати от промените в климата, знаем, че имаме само едно поколение, в което трябва да направим всичко възможно, за да възпитаме и вдъхновим тези еко-съзнателни млади предприемачи. Именно това е нашата мисия с образователните инструменти, които създаваме. Направеното в последните години утвърди JA Bulgaria като единствената организация не само в България, но и в света, която изгражда обучението по зелено предприемачество за ученици от гимназиален етап като ключово важен елемент за бъдещето на планетата и обществата.
Екипът на JA Bulgaria участва в партньорско залесяване през 2014 г., а през 2015 г. организира самостоятелно залесяване, в което взеха участие всички служители и ученици, работещи по наши програми.